Кейс внедрения | АО «ПО «СТРЕЛА»
Масштабная автоматизация технологической подготовки производства
с СПРУТ-ТП-Нормирование
От пилотного проекта 2015 года до 295 автоматизированных рабочих мест: единая среда разработки техпроцессов, централизованная НСИ и обучение персонала.
О предприятии
АО «Производственное объединение «Стрела»
Крупнейшее машиностроительное предприятие Оренбурга, выпускающее сложную технику для оборонной и гражданской промышленности. Более 50 подразделений, глубокая металлообработка, сборка, приборостроение.
Период внедрения
2015 – 2021 · промышленная эксплуатация
Подразделений
52 подразделения · единая информационная среда
Пользователи / лицензии
295 специалистов · 48 сетевых лицензий
Ключевая задача проекта:
Замена устаревших методов техподготовки, переход на цифровой документооборот по ГОСТ ЕСТД, автоматизированный расчет трудоемкости, единая база нормативно-справочной информации (НСИ).
Замена устаревших методов техподготовки, переход на цифровой документооборот по ГОСТ ЕСТД, автоматизированный расчет трудоемкости, единая база нормативно-справочной информации (НСИ).
Программный продукт и внедрение
СПРУТ-ТП-Нормирование: полный цикл технологической подготовки
Система
СПРУТ-ТП-Нормирование + модуль управления НСИ
Обучение
60 специалистов + подготовлен внутренний преподаватель
Интеграция
Глубокая доработка силами IT-отдела, адаптация под внутренние регламенты
Автоматизированы процессы
Маршрутные карты, операционные эскизы, ведомости материалов, расчет технически обоснованного времени, ведение единого классификатора оснастки и инструмента. Полное соответствие ЕСТД.
Масштаб использования
295 специалистов в 52 подразделениях (технологи, конструкторы, программисты ЧПУ) работают в единой среде. Созданы типовые технологические процессы, шаблоны, что сократило время выпуска документации на 40%.
Отзыв
Благодарность за многолетнее сотрудничество и масштабное внедрение
«Выражаем благодарность коллективу ООО «Центр СПРУТ-Т» за долголетнее плодотворное сотрудничество. Система СПРУТ-ТП-Нормирование позволила организовать одновременную работу огромного количества специалистов, участвующих в технологической подготовке производства. Мы получили не только инструмент разработки, но и автоматизированный расчет трудоемкости с обоснованными нормами.»
В.А. Сальников
Главный технолог – заместитель главного инженера АО «ПО «Стрела»
Главный технолог – заместитель главного инженера АО «ПО «Стрела»
Исх. №151-1541 от 22.01.2021 / Оригинал письма
Ключевые результаты внедрения
295 автоматизированных рабочих мест в 52 подразделениях
Централизованная НСИ — единый справочник материалов, оборудования, инструментов
Скорость выпуска ТП ↑ на 40% благодаря типовым процессам и шаблонам
Обучено 60 технологов + подготовлен внутренний преподаватель
Полное соответствие ГОСТ / ЕСТД (маршрутные карты, операционные эскизы)
Активная доработка силами IT‑отдела под отраслевые нормы
Нормирование времени
ЕСТД
Управление НСИ
Интеграция с CAD
Масштабирование
Из официального благодарственного письма (полный текст)
«С компанией ООО «Центр СПРУТ-Т» наше предприятие начало сотрудничать в 2015 году. В процессе внедрения системы обучено 60 специалистов и подготовлен преподаватель из числа сотрудников. В настоящее время автоматизирована работа 295 специалистов в 52 подразделениях, используется 48 сетевых лицензий.
СПРУТ-ТП-Нормирование позволило не только разрабатывать техпроцессы в соответствии с ГОСТ, но и вести автоматизированный расчет трудоёмкости с технически-обоснованными нормами времени.
Выражаем надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество.»
— Главный технолог В.А. Сальников, 22 января 2021 г.
Гибкость и дальнейшее развитие
Собственный IT-отдел предприятия ведет активную доработку системы в соответствии с внутренними нормативными документами, что подтверждает открытость и адаптируемость СПРУТ-ТП-Нормирование под уникальные требования крупного машиностроительного холдинга.
Внедрить СПРУТ-ТП-Нормирование на вашем предприятии
Автоматизация ТПП, расчет трудоемкости, централизованная НСИ — опыт АО «Стрела» масштабируется под любой уровень производства. Обучение персонала и сопровождение полного цикла.
8 (495) 181-00-13 (многоканальный)
8 (800) 775-84-22 (бесплатно)
×
